En primer lugar, mi nombre es Paula, soy educadora infantil y en dos años animadora sociocultural y turística, el motivo por el cuál creo este blog por una parte es aclararme a mi misma las actitudes y aptitudes del Tasoct (que tantas opiniones encuentro) y además poder informarme leyendo opiniones en otros blogs, que siempre está bien aprender de los demás.
Según he podido ver, leer y personalmente(ilusa de mi) he llegado a creer ,mas bien por falta de información ,es ver al tasoct como un "animador de fiestas" o "como un animador de calle"indagando por diferentes blogs y en estos primeros días de clase he cambiado totalmente de opinion, sobretodo en cuanto a los valores, actitudes y
aptitudes (tanto profesionales como personales) que ha de tener un Tasoct, Pienso que
la respuesta más acertada es decir que son muchas las que debe tener, ya que no hay una verdad absoluta que sea
la correcta, animadores hay muchos y cada cual tienen sus puntos fuertes y
débiles, pero sí que es cierto que un animador desde mi punto de vista ha de
ser polifacético, debe saber desde gestión y planificación de proyectos hasta
animación y pedagogía para poder realmente llevar a cabo todas funciones.
También es cierto que ha de
reunir una serie de valores y actitudes que sin ellas sería difícil trabajar , como son el respeto , imprescindible al trabajar con personas, la
mentalidad abierta, ya que al trabajar con diferentes colectivos y culturas los
pensamientos de estas serán distintos, la empatía, el animador que no se pone
en el lugar del otro y no practica la escucha activa ,nunca podrá hacer una
buena intervención ya que si no conoces sus necesidades no podrá saber la
solución a estas, fortaleza para afrontar las situaciones que se pueden dar en
su intervención, y sobretodo la tolerancia hacia a otras culturas.
Pienso que una muy buena cualidad que ha de
tener el tasoct es el cuestionarlo todo,hasta su propio trabajo, es decir, ser autocrítico y sobretodo pensar que no hay una verdad absoluta.Así, de esta
manera será mas fácil el empatizar con diferentes personas y culturas, ya que
entre estas habrá pensamientos e ideales completamente diversos y opuestos.
Si hablamos desde un punto de
vista profesional, el Tasoct debe saber comunicarse con los demás y saber
transmitir la fuerza que necesitan, para que sepan que pueden hacer lo que se
propongan, además el Tasoct debería
estar reciclándose día a día, es decir, aprendiendo de lo nuevo y no quedarse
estancado, ya que con la sociedad, las personas y sus intereses también
van cambiando.
Por último decir que desde mi
punto de vista, las cualidades y aptitudes más importantes para mí en un
animador sociocultural son las humanas, las que hacen referencia al carácter y
la forma de ser ya que pienso que cuando una persona tiene ganas de hacer algo
por vocación busca la formación profesional por si misma, y además como es algo
vocacional no le va a suponer una dificultad.
Aquí os dejo una imagen divertida de algunas cualidades y aptitudes del Tasoct.
 |
www.juntadeandalucia.es/averroes/centros-tic/.../helvia/.../elperfil.doc
|
Aquí dejo algunos de los blogs que he visitado y que me han parecido muy interesantes.
